法律问答
为什么我辞职一个多月,老板却不放我走
劳动合同纠纷
2022-03-29 12:12:09
律师解答共有3条
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4205
工厂明天辞工到期。但是不放我走。可以去劳动局吗
法律分析:工厂辞工不批可以找劳动局,提前30日先向单位发出书面解除劳动合同通知书,过了30天之后
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
过年辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
2213
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4865
我辞职一个月了,他一直不放我走,该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
劳动合同知识
3417
我在工厂上班,辞工到期了,老板不让走怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
你好我辞工。要快X。老板不让走。我辞工他还要理由怎么办
您好,提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
人咨询过
继续咨询
自离后是否可以申请补办离职证明
自离后申请补办离职证明,可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。 自离后,你应首先尝试与用人单位沟通
人咨询过
继续咨询
我没有合同。如果我辞职了
协商不成建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我是技校的学生,学校不给我们实习,我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
关于在2024年未签订劳动合同的赔偿问题
劳动者可以通过以下方式证明自己的工资基数以计算赔偿:提供工资条、银行流水、劳动合同(如有)、社保缴纳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳泉律师
阳泉找律师
阳泉律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉劳动合同纠纷律师
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
阳泉房产纠纷律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉婚姻家庭律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债务债权律师