法律问答
劳动
合同
期满前，乙方如需续签劳动合同，应提前7天书面通知甲方。合同期满后一周内，双方均未提出书面异议的，视为同意按原合同条件和期限续签劳动合同。
劳动合同纠纷
2022-03-29 12:21:59
律师解答共有3条
劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同，用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建立了
劳动关系
劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
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