法律问答
未签订劳动
合同
的试用期员工因个人原因离职的，公司只支付实习生工资，即试用期工资的一半。这合理吗？
2022-03-29 15:03:38
律师解答共有3条
你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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