法律问答
我的
合同
于2017年4月21日到期，现在我已经处理了合同的终止事宜，但我发现合同中有一句话，我每天工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。事实上，我一年中每周有48小时，一个月只有4天。我在几个月内连续工作了两周，没有加班工资的说法。在这种情况下，我可以申请
仲裁
要求赔偿吗？
2022-03-30 02:48:43
律师解答共有3条
你首先应收集固定你是该工厂的员工的
证据
。然后可立即走人，工资拿不到通过仲裁方式追讨，同时还可主张未签订劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金
你好，可以申请
劳动仲裁
，要求支付工资，以及经济补偿金
如果无法协商，申请劳动仲裁
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