法律问答

我在公司工作了七年，从事销售工作。前几天因为一件小事，没有给公司造成任何损失。现在公司说违反了他的规章制度。我看了他的规章制度。没有三个有效的必要条件。他现在要求解除劳动合同，但我不同意。现在，如果她想单方面解除劳动合同，我想用什么方法来维护我的权益？

2022-03-30 08:39:33

劳动者可单方面解除劳动合同的情形:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。等等
可以申请进行仲裁
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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