法律问答
如果公司在国庆节解雇我而不给我加班费,我怎么能诉诸
仲裁
?
2022-03-30 10:50:20
律师解答共有3条
加班费属于劳动者的劳动报酬,不给加班费可以提出
劳动仲裁
。
除了申请仲裁外,用人单位与劳动者因确认
劳动关系
发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议,当事人也可以协商解决,也可以通过申请调解、进行和解或者以提起仲裁或者诉讼等方式进行解决
可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁维权
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我被公司辞退了能仲裁吗
劳动合同纠纷
2020
劳动仲裁,公司强迫加班,不加辞退
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
不给加班费能仲裁吗
01:30
2345
公司加班不给双倍工资怎么算
加班工资
老板不给加班工资怎么投诉
加班工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班被辞退如何赔偿
01:17
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
757
端午节的时候,公司强制加班,不给加班费,可以向公司索取3倍的
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副
人咨询过
继续咨询
公司要求员工加班,不安国家规定发放加班工资。员工是否可以向劳
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔东南律师
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权