法律问答

由于服役情况，单位效益不好，从2020年开始.从4月份开始，上半月班(上一天，休息一天，)工资减半，合同到期一年，劳动合同终止，经济补偿按前12个月的平均工资计算是否合理

劳动合同纠纷

2022-03-30 11:28:07

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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