法律问答
经过两个月的带薪培训,我只支付了第一个月工资的一半,然后申请离职。然后公司说剩下的一个月半工资,即使自动离职,也不会支付
2022-03-30 11:52:26
律师解答共有3条
员工自动离职是否支付经济补偿金,要区分情况决定。如果是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果是因公司违反
劳动合同法
第三十八条规定而离职的,可以要求经济补偿。《劳动
合同
法》第四十六条:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定
你好,一般可以通过
仲裁
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