法律问答
面试时约定工资4000,签
合同
时基本工资1800加绩效合法吗?
2022-12-26 08:24:01
律师解答共有4条
您好,您的合同上是怎么写的,基本工资和绩效是分开的吗
你好,按照合同约定为准
你好,可以投诉单位
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
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