法律问答
您好，马律师。我想和你商量一下。我没有提前一个月辞职。如果我辞职不批准，我就自动辞职。我还能拿到工厂没发的3个月工资吗？如果在工厂手写劳动
合同
后两年内辞职，工资将按照之前的工资水平结算，这份劳动合同是否合法。
2022-03-30 23:42:21
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
如有证据证明自己提前30天递交离职申请了，可以在期限届满后走人，公司扣工资的，可以申请劳动
仲裁
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