法律问答
公司班长说的是让我8月31日请假，9月1日旷工，这样8月份的工资就不扣了，对吧？
2022-03-31 00:51:31
律师解答共有3条
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
如果你提出辞职时有
证据
证明，你可以向劳动部门投诉
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
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