法律问答
我现在找到了一份新工作,新公司要求在
合同
签订后15天内上班(合同很快就会签订)。但我担心原公司会以工作交接为由让我再工作一个月(客观地说,因为我已经为几个人工作过,这些人都是在我以前的同事离开后交给我的,如果我现在离开,公司可能需要招聘另一个人来代替我)。如果谈判失败,公司必须在一个月后要求我离开,这样我就赶不上新工作的要求了。如果公司要求我留下一个月来交工作,我能在一个月内独自离开吗?后果是什么?
2022-03-31 06:54:02
律师解答共有1条
被公司开除需要交接工作。根据《
劳动合同法
》第五十条的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
强行离职会有什么后果吗
劳动合同纠纷
3660
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
信用卡逾期不还会有什么后果?
01:31
2345
法律起诉离婚会让家里人影响到什么?
民法典
1032
被对方起诉不当得利会有什么后果
民法典
3739
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
合同协商解除后果
民法典
486
前两天公司提出离职,公司不同意,说要按旷工处理。对我会有什么
你好,建议申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
辞职不同意,旷工三天强制离职会有什么后果,
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我如果从公司,自己离职有什么后果?
旷工离职的后果如下:用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要
人咨询过
继续咨询
我打算离职,公司按规定必须一个月以后才能解约。如果我自动离职
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权