法律问答
提前10天离职后,公司不允许离开,但有急事必须离开,会扣除工资吗?
2022-03-31 13:33:48
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
可以进行投诉和
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11550
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1135
我这个月必须离开,因为有急事。我的工资会在上月支付吗?
上班期间的工资必须支付。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2280
你好,请问有急事要辞职,可以提前三天吗
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
人咨询过
继续咨询
合同规定提前一个月离职,我因为有急事,前天提出离职,可以直接
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
公司要求离职要提前一个月讲,但是我讲的不到一个月需要辞职有急
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
我在饿了么站送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
可以要求支付工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗?工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
高中学生不做作业是否可以被处分或开除?
按照学校规章制度执行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌海律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动仲裁律师
乌海劳动合同纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师