我在一家私营企业，一家纺织厂工作。操作班每天工作12小时，每周工作5班，每周工作60小时。该公司没有为工厂工人购买失业保险和住房公积金，只有医疗保险和社会保障。我工作了五年。由于用人单位工作时间长，缺乏相关的社会福利待遇，我辞职并要求企业赔偿我的失业保险。企业要求律师告诉我，我自动辞职，没有享受失业保险待遇。这有法律依据吗？在雇主违法之前，我如何使用法律武器保护自己。向律师征求意见。我去劳动仲裁了。下周将进行仲裁。我该怎么回答呢。
2022-03-31 13:46:15
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
