法律问答

律师，您好！和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期，但是试用期和转正工资一样，试用期期间，干不下去了，提出离职，试用期，三天就可以离职。但是公司这边人说工资是转正工资，没有试用期这个说法，要提前一个月提出才行。公司这样说不对吧

2022-03-31 16:49:39

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1425

试用期辞职，你有工资吗？试用期为七天。

1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

没有签订劳动合同，试用期为一个月，工作了八天，上司说试用期没

依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期未签合同，口头说。试用期期间，公司开除除或辞职。有工资

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

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你好，建议你和学下协商，看如何解决

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