法律问答

你好，律师，我是煤矿工人。煤矿以职业病禁忌为由不让我在原岗位工作。我能拒绝调整我的职位，降低我的工资吗？原来的职位不允许在那里工作。新职位的工资太低了。我现在不能去上课。我该怎么办？

2022-03-31 18:32:00

用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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