法律问答

试用期提出离职后，公司拖延办理.26号申请，9.01号给出的离职单，9.02号签字。让12号离开。不是说三天就可以了。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-31 18:31:14

员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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