法律问答
辞职被扣一个月的低薪合法吗?
劳动合同纠纷
2022-04-01 11:03:15
律师解答共有3条
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
要看是否提前一个月书面通知了公司,如没有通知,要看辞职有没有给公司造成损失,有损失的,再看公司是否是根据公司的规章制度或劳动
合同
扣除底薪
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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