法律问答

你好，我和老板签订的劳动合同期限是三年，但我想去。我提前一个月说了。我能去吗

劳动合同纠纷

2022-12-25 22:10:14

申请仲裁、如需帮助电联
一般需要提前31日提出书面申请
签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如果逾期不签的，需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1173

在公司上班了快两年，没有签订劳动合同，但是有交社保，现在我提

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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试用期能辞职当天走吗

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合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗

劳动合同纠纷 540

我签订三年的合同，如果我要辞职，我提前一个月提交申请，有可能

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梁昌俊律师

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劳动合同期限订立规则

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

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我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

签订劳动合同与社会保障支付单位不一致

劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法

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