我没有签订劳动合同，也没有支付社会保障。现在我想离开公司，公司要求我继续赔钱。我该怎么办？入职3个月，没有签订劳动合同，也没有支付社会保障费。以前，由于个人原因出了问题，公司损失了9000元。经过协商，我承担了6000元的工资，扣除了4000元。现在我想离开公司，公司要求我继续赔钱。我该怎么办？你能申请仲裁吗？
2022-04-01 17:47:25
律师解答共有3条
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企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要，安排员工在家，实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
