公司在年底解雇了员工。我在这家公司工作了一年多，履行了我的职责。然而，昨天，公司的工作人员要求我辞职，让我下班后离开。没有提前通知我，年底很难找到工作，这导致我暂时失业。在这种情况下，裁员是否合理，如何补偿！！
2022-04-01 18:37:21
律师解答共有1条
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
