法律问答
上了三天半的班,公司要求我转岗,我不同意,让我辞职,说下个月15日发工资,一个月后告诉我试用期三天没有工资,怎么领工资
2022-04-02 00:33:55
律师解答共有3条
员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
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