当时，我提议离开公司。合同签订了一个月2400的基本工资。我工作了29天，他们说他们一个月没有按1700的基本工资计算。我以前不知道。我没有在合同中这样写。最后，加上扣除，我只支付了500多英镑的工资。这是违法的吗？我怎样才能把钱拿回来
2022-04-02 06:30:43
律师解答共有1条
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
