公司欠员工三个月的工资，以及差旅费和伙食费。我们该怎么办？如果我辞职，我可以要求加薪吗？如何做到更加合法合理，尽快拿到工资等费用？非常感谢。
2022-04-02 07:02:07
律师解答共有3条
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
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员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
