法律问答
公司说员工入职三个月后才开始缴纳
社会保障
，刚进公司也没有签
合同
，说三个月后签正合法吗？
2022-12-25 19:48:05
律师解答共有4条
你可以申请
劳动仲裁
可以向劳动部门投诉
有
证据
可以依法
仲裁
维权的
工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的劳动部门进行投诉，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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