法律问答
试用期外提前一个月通知用人单位离职不签字怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-02 11:21:46
律师解答共有3条
试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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