法律问答

辞职还没有到期，但是签合同一个月就可以了。打电话给劳动局的公司会扣除我的工资吗？

2022-04-02 13:34:49

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未支付您工资的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
需要提前30天提交辞职报告
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1035

到公司没签合同。以前是提前一个月说辞职。就扣掉一个月工资。我

你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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做满一个月，没签合同。辞职了，老板不结算工资，还拉黑我

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没转正辞职要提前几天通知公司

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00:57

银行入职培训完了会签合同吗

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我想咨询一下，上班一个月没有签合同就辞职了，有工资吗？

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

你好，我在工厂上班已经提前一个月辞职了，到期了，工资它不结算

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

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我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

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你好，要看合同如何约定才能确定

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