法律问答
你好，朋友的工资是6000个月，工作了半年，公司答应缴纳的
社会保障
也没有缴纳，有劳动
合同
，如何计算补偿金
2022-04-02 15:31:28
律师解答共有3条
如果是合法解除按照《
劳动合同法
》第47条的规定，支付补偿金，如果是违法的按照第47条的规定，二倍向劳动者支付赔偿金，具体如下，1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算等等
这个要看公司单位规定
您好，可以申请
劳动仲裁
维权
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