咨询问题；员工护理受伤后支付护理费用。当时单位给我的承诺是等研究一起解决。看看怎么办。但是到目前为止，单位还没有支付护理费。现在只同意在办理工伤手续前支付护理费，拒绝支付后的护理费(差额)和调整。原因是工伤保险机构按照工伤规定支付。
工伤索赔
2022-04-03 06:17:55
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%
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1、工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，护理人员是有固定收入的
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如果协商不成，可以通过法律手段维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
