领导不同意离职,也不签字,所以我不能通过正常程序离职,所以选择自动离职会有什么影响
劳动合同纠纷
2022-04-03 08:18:07
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。 如劳动者自离给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同的约定要求其赔偿经济损失
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你好,具体要看具体的事实和
证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定、离职的原因等情况。如果发生争议,可以到
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁,或者到
劳动监察反映情况,请求协调处理
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可以向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。