入职四个月未签订劳动合同，现被解雇无过错，未缴纳社会保险，未发放工资，口头协议工资是否可以要求工资双倍补偿，工资是否按近三年平均水平发放
2022-04-03 09:23:12
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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要看是否过了仲裁时效
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协商不成、可以通过法律途径维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
