我在超市水果区工作 后来，我因为一些事情离开了 店长告诉我，离职要提前20天 我在7月31日告诉他离职 本来这个月20号就走了 但是他还没有招拖我10天 要我到9月1日 如果他9月1号在没有招到人，我可以直接走人吗？他会不会扣我工资？而且我7.他同意31号告诉他离职！
2022-04-03 12:13:42
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
