我在哺乳期，公司找人谈补偿，我不同意，说根据生产经营需要安排我的年假，我要书面通知我来上班不给，人员和助手说不要安排我的工作，注意有什么事没来找我。打扰了。公司应该如何补偿？2。公司可以安排员工休个人年假吗？您需要书面通知吗？谢谢!
2022-04-03 14:49:41
律师解答共有2条
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公司主动辞退员工要补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
