法律问答
如果工厂拖欠员工工资,员工需要工资时被工厂解雇,员工可以要求赔偿吗
2022-04-03 15:11:48
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3130
工厂克扣员工工资,可以不让员工辞职吗
去劳动部门投诉吧
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1208
也就是说,如果员工在工厂被随意辞退,他的工厂是否应该赔偿我们
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
员工被开除能否向单位要年终奖
01:19
2345
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
778
我们工厂员工今天罢工,要求提高工资,我们工厂没有拖欠工资。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
如果员工辞职,工厂是否应该立即结清员工工资?
必须结清工资,如果公司今年不给的,可以进行投诉处理。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
工地出事故停工十几天了,不知道多久复工,那么等待复工的工人有
等待复工的工人,若停工留薪期内,工资福利待遇不变。若超出此期限,需依据实际情况和单位政策调整。如因工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
去银行打印的工资流程,不显示公司名称和账户
您好,可以要求银行打印完整的银行流水单,包括对方的账号
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
单位应公示的各项规章制度有哪些
单位应公示的规章制度包括劳动报酬、工作时间等。可在单位网站发布、公告栏张贴,或发放员工手册。实施中若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
试用期三天,每天12小时,三天只有150,这合法吗?
劳动合同当中有没有明确的约定啊
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
来宾律师
来宾找律师
来宾律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动仲裁律师
来宾劳动合同纠纷律师
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师