法律问答

你好，我7月8日在江苏东方日升工作，工作8天，刚过试用期，培训说工资7天，所以我8天，第8天说离职需要提前一个月通知，家里有事需要回家处理，办理离职手续时，主管没有签字，所以没有离职，直接回家，我还能拿到工资吗？如果可以通过什么渠道得到。

2022-04-03 20:22:52

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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