法律问答

你好，我想问一下，我是公司的外包员工，属于劳动派遣，劳动合同到期9个多月，没有续签合同，保险一直在交，昨天公司主管拿了另一份外包合同给我签字，签字的话，工龄也没了，这种情况可以找第一份赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-04-03 20:36:39

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5375

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

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北京京师（昆明）律师事务所

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