法律问答

去年公司拖欠了几个月的工资，现在因为个人原因想马上离开，领导不同意，必须等一个月。我可以以公司拖欠工资为由直接终止合同吗？

2022-04-03 23:08:50

用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
你好，可以申请强制执行
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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