法律问答
暑假工人签了
合同
，但提前离职需要支付
违约金
吗？
劳动合同纠纷
2022-04-04 06:36:00
律师解答共有3条
辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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