法律问答
劳动
合同
没有签订。现在在淡季,她要解雇我。我怎样才能获得最大利益,
2022-04-04 12:44:53
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
你好,要看公司解除劳动合同是否合法,你可以根据具体情况要求支付经济补偿或赔偿金
如却如您所说,那么直接申请劳动
仲裁
,要求支付违法解除
劳动关系
赔偿金(双倍经济补偿金)
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