春节放假咨询
您好,我在一家私营公司工作了一年多了。我想请教您一下。如果我提出不签劳动
合同
就辞职,我怎么能争取到我的最大利益呢?
劳动合同纠纷
2023-04-16 00:05:56
律师解答共有4条
可申请
劳动仲裁
,主张经济赔偿金
建议申请劳动
仲裁
,如需帮助请致电详询
可申请劳动仲裁,主张经济赔偿金
法律分析:公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去
劳动监察
部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,公司本来就负有在员工入职之后马上予以其劳动合同的任,如果员工看到公司迟迟不给签合同的基础上为了保护自己的权益而选择离职的话,可以直接以公司没签合同的过错要求补偿相应的钱财,但是离职这一行为本身是没有补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离婚怎样争取女方最大利益
婚姻家庭
4269
在物业就职保洁员,在此期间公司并没有与我签署劳动合同,请问我
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
主动辞职如何取得补偿
劳动合同纠纷
6875
离婚如何争取最大利益
离婚诉讼技巧
5214
我在一家公司上班一年多,但是没有签订劳动合同,现在又拖欠工资
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
我在一家私企工作了1年多,在没有签订劳动合同的情况下,我如果
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过
人咨询过
继续咨询
我在一个公司工作了17个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应
人咨询过
继续咨询
今天,我和他吵了一架,那是解雇吗?明天他要我结账
可以申请劳动仲裁解决争议
人咨询过
继续咨询
我是得宝公司的员工,今年过年放假不通知,书面和公司群都没说,
对公司未通知放假和复工导致的开除威胁,员工可以选择向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择哪种方式取
人咨询过
继续咨询
然后扣工资。这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
法人不一样,员工不去赔偿吗?
按照劳动法规定赔偿
实习生在公司实习两个多月,试用期还有两个月吗?这合法吗?
根据你们之间合同约定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师