法律问答
我是孕妇，工作到8月31日。9月1日开始休产假，公司9月底不给我发8月的工资是违法的吗？
2022-12-25 10:00:44
律师解答共有4条
可向劳动监管部门投诉
你好，可以申请
劳动仲裁
的
这种问题与单位协商解决
产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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