法律问答
五个月不支付工资是否为拖欠工资，是否可以起诉劳动报酬
2022-04-04 14:03:28
律师解答共有3条
公司拖欠劳动报酬可以直接起诉，但前提是用人给予了欠条。根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
你好，向劳动部门投诉处理即可
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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