我是一名基层员工。去年，该公司因非法排放被环境保护局责令停产，导致我们无法正常生产。我们的工资和考核都很低，大约2000元。截至目前，该公司尚未恢复生产。现在公司已经和我们谈过如果我们辞职的赔偿问题。补偿方式是按照辞退员工的方式给予补偿，每年一个月，从劳动合同终止当月开始计算的前十二个月的工资总额除以十二。这种赔偿是否合法合理？
2022-04-04 18:33:00
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
