法律问答
员工在公司辞职的工资延迟两个月合法吗 我在公司工作没有签订劳动
合同
2022-12-25 08:26:03
律师解答共有2条
具体情况是如何?没有签劳动合同公司可能会有相应的赔偿
辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者可以与用人单位进行协商,达成一致意见。
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