法律问答
在移动营业厅工作，不签劳动
合同
，故意拖欠工资，不支付工资标准。老板辱骂员工店里有摄像头。去劳动局能解决吗？
2022-04-04 20:05:53
律师解答共有3条
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动
仲裁
，就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
你好 可以申请劳动仲裁
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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