法律问答
试用期
合同
规定试用期为一个月,一个月后未签订正式合同。还是试用期吗?离开需要提前几天
劳动合同纠纷
2022-04-04 20:21:32
律师解答共有3条
试用期可以解除合同,试用期解除劳动合同提前三天。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
您好,试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定,应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职,还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月,具体以劳动合同约定为主
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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