签合同的时候签了三个月，但是因为个人原因没有在三月份单方面提出当天辞职的工资扣除20%是合法的吗？而且，我也拿到了工资单。公司的财务单位应该让自己等着拿工资，但是因为财务从来没有来过，我要等他来才能拿到工资。这合法吗？
2022-04-04 23:16:05
律师解答共有3条
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
