法律问答
离职但没有签励志
合同
怀孕可以不离职吗?
劳动合同纠纷
2022-04-05 00:02:40
律师解答共有3条
没签劳动合同,并不意味着怀孕女职工可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位
公司是否有欠薪、未缴纳社保等违法行为?如果有,你可以单方解除
劳动关系
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