法律问答

提前一个月写了离职单，离职时间快到了。人员不允许我按时离职，理由是没有领导签字，也没有招人

劳动合同纠纷

2022-04-05 10:01:19

你好，建议向劳动部门投诉处理
您好，可以向劳动局投诉
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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劳动合同纠纷 140

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