法律问答
你好,我参加了公安考试,然后签了最低使用年限为五年的
合同
。默认值为每年20000英镑。在试用期的第一年,辞职是否属于违约?
2022-04-05 13:36:28
律师解答共有3条
试用期内辞职不需要支付
违约金
。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
1、《劳动法》第三十二条规定:如果你还在试用期内,你可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约。2、《劳动法》第二十四条规定:如果你与用人单位对你的辞职申请协商一致,劳动合同可以解除,不违约。3、如果用人单位不同意你辞职,也就是你与用人单位对你的辞职申请不能协商一致而你又执意辞职,属于违约
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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